c'est comme ça que je le comprends

En d'autres termes, il s'agit de fournir aux personnes en question l'opportunité de se faire une idée du milieu professionnel concerné et d'acquérir de l'expérience dans leur branche.

Comme on recherche du "haut calibre", pour les garder, il faut pouvoir leur proposer des projets à leur mesure, qui s'écarte de la routine, où ils peuvent exercer leurs talents. D'où:

"Attire des candidats de grande compétence et développe leurs capacités en leur assurant une évaluation constructive de leur travail, des défis professionnels et de la formation."