Glossary entry (derived from question below)
English term or phrase:
applicant tracking
Polish translation:
zbieranie i przetwarzanie danych o kandydatach
Added to glossary by
Polangmar
Jul 27, 2009 11:07
14 yrs ago
1 viewer *
English term
applicant tracking
English to Polish
Tech/Engineering
Computers: Software
W takim fragmencie:
The HRIS that most effectively serves companies tracks:
...
- management and key employee succession plans,
- high potential eployee identification, and
- applicant tracking, interviewing, and selection.
Jeszcze mam przy okazji takie pytanie, "tracks" znaczy tu śledzi?
The HRIS that most effectively serves companies tracks:
...
- management and key employee succession plans,
- high potential eployee identification, and
- applicant tracking, interviewing, and selection.
Jeszcze mam przy okazji takie pytanie, "tracks" znaczy tu śledzi?
Change log
Aug 7, 2009 19:49: Polangmar Created KOG entry
Proposed translations
2 hrs
Selected
wyszukiwanie/zbieranie (i gromadzenie oraz przetwarzanie) danych o (potencjalnych) kandydatach
Functionality of an ATS is not limited to data mining and collection, ATS applications in the recruitment industry include the ability automate the Recruitment Process via a defined workflow.
http://en.wikipedia.org/wiki/Applicant_tracking_system
--------------------------------------------------
Note added at 5 days (2009-08-01 16:26:28 GMT) Post-grading
--------------------------------------------------
Dziękuję.:) A jakie było ostateczne tłumaczenie?
--------------------------------------------------
Note added at 6 days (2009-08-02 19:10:16 GMT) Post-grading
--------------------------------------------------
Czyli ostateczna wersja mieści się całkowicie w mojej propozycji...:-)
--------------------------------------------------
Note added at 7 days (2009-08-04 00:51:06 GMT) Post-grading
--------------------------------------------------
Czyli nie dowiem się, o co chodzi...:-(
http://en.wikipedia.org/wiki/Applicant_tracking_system
--------------------------------------------------
Note added at 5 days (2009-08-01 16:26:28 GMT) Post-grading
--------------------------------------------------
Dziękuję.:) A jakie było ostateczne tłumaczenie?
--------------------------------------------------
Note added at 6 days (2009-08-02 19:10:16 GMT) Post-grading
--------------------------------------------------
Czyli ostateczna wersja mieści się całkowicie w mojej propozycji...:-)
--------------------------------------------------
Note added at 7 days (2009-08-04 00:51:06 GMT) Post-grading
--------------------------------------------------
Czyli nie dowiem się, o co chodzi...:-(
Note from asker:
Dziękuję, to dużo wyjaśnia :) |
Napisałam "zbieranie i przetwarzanie danych o kandydatach" |
3 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "Dziękuję też za linka."
4 mins
zgłoszenia/podania kandydatów
śledzi zgłoszenia/podania kandydatów/osób ubiegających się o pracę, ew. -- o zgrozo! -- aplikantów
To jakaś niedbałość, bo wyszłoby 'tracks applicatnt tracking'. Wg mnie śledzi ich zgłoszenia/podania, prowadzone z nimi rozmowy kwalifikacyjne i proces selekcji/doboru.
To jakaś niedbałość, bo wyszłoby 'tracks applicatnt tracking'. Wg mnie śledzi ich zgłoszenia/podania, prowadzone z nimi rozmowy kwalifikacyjne i proces selekcji/doboru.
+2
9 mins
monitorowanie (kolejnych etapów) procesu rekrutacji
A ja tak...
Peer comment(s):
agree |
rek
: zgadzam się, w angielskich uniwersytetach jest specjalna komórka zajmująca sie takim 'monitorowaniem' od momentu złożenia podania przez kandydata, decyduje o np. rozmowie kwalifikacyjnej etc
2 hrs
|
Dziękuję w imieniu moim i mojej rodziny.
|
|
neutral |
Polangmar
: Tu nie chodzi o nadzór nad rekrutacją. || Ale monitoring to właśnie oznacza.
2 hrs
|
Ależ ja nie mam na myśli nadzoru.
|
|
agree |
barwin
19 hrs
|
Dzięki
|
Discussion
To nie to samo, są istotne niuanse znaczeniowe. zastanów się, jak zareagujesz na:
1. Będę nadzorował Twoją pracę.
2. Będę czuwał i stale obserwował Twoją pracę?
Mnie to robi różnicę, nawet jeśli nie na poziomie merytorycznym, to emocjonalnym. We may agree to differ...
http://slowniki.gazeta.pl/pl/monitorować
Fakt. Może więc ich CV'ki zostały zaklasyfikowane jako interesujące przed rozmowami, a nazwiska wprowadzone do bazy.
http://humanflow.pl/2009/06/04/darmowy-ats/
Byłam też na tej stronie
www. smartrecruiters.com
ale nie umiem z tego wywnioskować czy chodzi o zdobywanie kandydatów czy już zarządzanie aplikacjami.